都说在职场，做人比做事重要，可同事关系怎么处，这事儿特别微妙。走得远了别人觉得你高冷，走得近了别人觉得你没有分寸。但总归热情比冷漠强，怎么用热情促成一段良好的关系，很多人选择真诚。

过去，我觉得挺对的，一个团队里，最怕的是没有信任。可最近我们公司就发生一个悲剧，一个特别真诚的小伙子，混不下去了。

原来，聊天过程里，这个小伙子一不小心就把家底儿全盘托出，家里在北京有几套房，祖上几代做的什么买卖，结果被有心人拿出来大做文章，仇富心里作祟，各种给他使绊子，不让他成事儿，小伙子待得挺憋屈，最后走了也不知道原因。

这样的例子还有不少，有些人觉得人与人之间的相处应该将心比心，可他们忘了，知无不言是职场大忌。

曾经在知乎看到一个问题，我妈为什么说我4000多块钱的表是30块钱买的。答案区格外扎心，长大后你就知道了，这个世界上，只有极少数人真正会因为你过得好而开心。

就算你不是有心炫耀，谨言慎行也是对自己的一种保护。

不想恶意揣度别人的心思，但在职场，考验人性是件很不明智的事。

朋友前两天给我讲了一件事儿。

有一段时间他们公司要裁员，她知道了这个消息，急忙告诉了公司小伙伴。结果，这个同事差点被裁掉，后来才知道，就是小伙伴干的。她条件不好，需要赚钱，不能失业，听到裁员消息，生怕轮到自己，于是先下手为强，领导那里污蔑同事，做个替罪羊。有的时候你完全想不到，能伤害你的就是身边最亲近的人。

最近大火的《如懿传》里，就有这么个例子。很多人不恨飞扬跋扈的高晞月，不恨小心眼儿的富察皇后，却恨极了挑拨离间的嘉妃。

她把自己伪装成性格直爽、说话直接的人，因为不想让别人生下皇子，便挑唆高晞月和富察皇后的仆人，用他们的手杀掉皇嗣，再嫁祸给娴妃，可谓一石二鸟。

皇后过世，她又装作为了纯妃好，挑唆纯妃上位，其实不过是想坐收渔翁之利。

嘉妃看起来大大咧咧，很多人都对她不设防，其实她最有心计，没脏自己的手，仅凭几句挑拨离间的话，就达到了目的。

职场中，像高晞月和玫贵人那样横冲直撞的太少，大多数都是躲在背后，套话、煽风点火，一点点酝酿情绪。你以为他拿你当朋友，其实只是让你放下戒备，方便达到目的而已。

可能你会觉得很冤枉，自己单纯实在，却换来了背叛。可职场原本就是考验人性的地方，单纯实在都是硬伤。害人之心不可有，但防人之心绝对不可无。

说实话，在职场，没人会给你的愚蠢买单。而实诚就是一种看起来无害的愚蠢。我就见过不少因为实诚坑了自己的惨痛案例。

朋友的公司上个月招了一批人，起初他比较看好一个90后高材生，人很聪明，脑子灵光，还有眼力见儿，想作为重点对象培养。可没想到，这 个高材生经常犯傻，在饭桌上总是自称和某个领导私交甚好。结果，领导在位的时候，大家都让着他，可一落马，高材生立马受到牵连，再也没得到重用。

其实，他的初衷大家都明白，仿佛在公司沾亲带故就会更受欢迎。大家其乐融融还好说，一旦出现办公室斗争，难免会被划成同党，加以防范。所以真正聪明的人，对自已的信息都是三缄其口的，因为他不知道这信息到底是利还是弊。

不知道你发现没有，在职场越优秀的人，话越少。不是不知道，而是懂得说话的分寸，特别是在你摸清门道之前，不要随便发表意见。

马化腾就是这样一个人，沉默寡言，儒雅内敛。微信之父张小龙也如此，平时非常内向，安静少话。但两人倒是惺惺相惜，每次会议张小龙总以起不来为由，不去参加，然而马化腾对他很有耐心，让自己的秘书叫醒他，还派专车去接。

连马化腾自己都说，少说话就是怕别人过度解读，有句话叫说的多错的多，职场如履薄冰，还是谨慎点好。

在职场，知无不言，言无不真是一种典型的菜鸟心理。

诚实的交流，真心的对待，在很多职场老油条看来，是不成熟的表现。可职场新人又经常被另一个问题困扰，如果不真诚被察觉，那绝对是自毁前程的糊涂虫。两难之下，很多人不知道该怎么办。

其实，也不难。职场人的真诚都是有所保留的。说白了，态度要诚恳，内容要筛选。有些话，就算是真的，传来传去也不知道会变成什么样子。有时候，真话被坏人利用，同样会变成杀人的工具，所以，但凡和工作无关的话，少说就是对别人和自己的保护。

据统计，世上70%以上的成功者，都是内向保守型人格。这种类型的人，基本不可能脱口而出，有话就讲。

说话是一门艺术，也是我们一生的必修课，它更是情商最直观的体现。柏拉图曾经说过，智者说话，是因为他们有话要说；愚者说话，则是因为他们想说。

不爱说话会孤独，可是太爱说话会吃亏，唯有适度，才会让我们在职场中，走得更稳健。